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中小型企业如何培养储备人才,
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你要想发展,那就多招几个员工,而不是多招几个帮手。要让员工成长起来,关键是看你的态度。

20几个人初创公司的员工,技能要多样化,员工在这个公司要能学到东西。他如果是打样的,你再让他学制版等等,都得让他学。创业公司一个人的技能要比别人多,大公司才是一个岗位一个人。

小公司让员工多学学,对他也有好处,对公司也有好处。你不是请了一个工人,而是一个员工,员工是工厂的一员,要给他们发展的空间。

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